本网讯 黔东经济开发区在党的群众路线教育实践活动中，全面推行“一线工作法”践行党的群众路线，积极引导党员领导干部深入企业和在建项目一线，为企业和在建项目排忧解难。

　　情况在一线了解。教育实践活动开展以来，该区党员干部定点联系企业和在建项目，与企业主和项目建设负责人交朋友、说真心话，发放民情联系卡和监督卡1000余张，直接联系企业和在建项目，了解企业和在建项目遇到的实际困难，进一步拉近了与企业主和项目建设负责人的距离，密切了干群关系。

　　矛盾在一线化解。积极主动开展教育疏导、调处化解工作，为企业和在建项目解决实际问题，化解企业和在建项目各类矛盾纠纷。自活动开展以来，联系企业和在建项目的党员干部先后调解各类矛盾纠纷120余起。

　　问题在一线解决。建立健全领导干部联系点制度和现场办公制度，该区领导每月带领相关部门到联系点现场解决问题不少于2次，广泛听取意见，对需要协调解决的常规问题，现场给予及时解决。目前已解决实际问题40件。

　　工作在一线推进。通过如何服务好企业和在建项目作为出发点和落脚点，通过深入一线走访调研，理清工作思路，创新工作方法。围绕市政建设、道路脏乱差、企业服务等问题，开发区开展了市政配套设施完善、车辆乱停乱放依法治理、环境卫生治理等专项治理。

　　作风在一线检验。建立开发区与企业座谈会机制，听取企业和在建项目负责人对领导干部工作机制落实、为企业和在建项目办实事、党员干部在“四风”方面存在等方面情况进行重点评价，督促领导干部积极转变作风、提升自身素质、提高工作水平。(王秀锋)