近年来，雷山供电局把加强廉洁文化建设作为各项工作争先创优的精神动力，以“构建和谐南网、服务社会民生”为企业发展动力，以“依法经营、廉洁从业”为主线，深入、有效开展廉洁文化创建活动，全面展现雷山供电局的全新形象。

　　廉洁文化进班子。认真开展局领导班子一年一度的述职述廉活动，坚持开展每年一次的民主评议，认真落实 “一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制和“三重一大”决策制度;每月举办一次中心组学习活动，按要求撰写廉洁自律学习心得;主要领导坚持半年一次廉政党课授课，班子成员带头宣讲反腐倡廉和主持道德讲堂宣讲，带头参加廉洁从业学习活动，做到率先垂范。

　　廉洁文化进部门、进班组。组织广大党员干部和员工积极参与各项反腐倡廉活动，通过工会组织举办“读文思廉”平台，每月向全局干部职工推荐阅读一篇廉文;每季度组织重点部门、关键岗位人员观看廉洁警示教育片，强化作风建设及反腐倡廉教育;按月深入供电所指导廉洁文化创建活动的开展，着力抓好党务公开、所务公开工作;对重要领域、关键部门和关键岗位的廉洁风险进行了分析评估，梳理出87个廉洁风险点，研究采取76个防控措施，建立了供电所通用廉洁风险库，完善了雷山供电局重点岗位廉洁风险库，并使之形成长效防控机制;编印廉洁文化手册300本，组织重点岗位人员签订廉洁承诺书78份;征集员工廉洁文化书法作品60余幅、警言警句50余条，还编排廉洁宣传小品等，极大地丰富了廉洁文化活动，进一步促进和提高了党员干部拒腐防变能力。

　　廉洁文化进项目。为加强对项目工程的管理，设立了工程建设廉洁公示牌，公布监督举报电话，张贴廉洁警示宣传画，制定工程管理廉洁制度，签订工程廉洁承诺书等，组织开展工程建设重点领域廉洁风险防控工作，针对招投标、物资采购、工程管理等重点方面开展效能监察。同时与县人民检察院一道深入推进“检企联建”活动，采取举办预防职务犯罪知识讲堂和反腐倡廉形势讲座等方式，提高员工反腐倡廉意识。另外，联合县检察院、县纪委监察局对每年的电网建设重点工程投资项目开展效能监察及专项治理工作，将反腐倡廉教育融入工程项目抓好抓实。

　　廉洁文化进家庭。定期不定期组织重点部门及中干家属召开廉洁从业座谈会，开展集体廉洁谈话活动;编发家庭助廉倡议书，刻录《家庭腐败警示录》光碟分发给干部职工家属，订购和发放《家庭助廉教育读本》50本，并与重点部门中干家属签订家庭助廉协议;今年来，开展走访党员干部家属访谈活动23次，着力引导干部职工家庭成员常思贪欲之害，做到以德治家、以廉保家。

　　通过积极推进廉洁教育“五进活动”，该县供电局在廉洁文化创建活动方面取得了很大成效，2013年通过贵州电网公司的考核验收，喜获“县级供电企业廉洁文化建设示范单位”荣誉称号。(李格林 龙晓红)