本网讯 为进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，推进干部作风和机关效能建设，前移监督关口，有力推进纪检监察工作开展，雷山县纪委推行《纪委书记约谈制度》，常敲干部廉政意识。

　　约谈对象主要是乡镇党政主要负责人及领导班子成员，县直各部门、各人民团体主要负责人及领导班子成员，新提拔的乡科级领导干部和工作作风进行监督检查时存在工作人员纪律涣散、管理松懈等问题的单位"一把手"。谈话内容主要为谈话对象所在单位在本年度贯彻落实党风廉政建设责任制情况，谈话对象本人和班子成员执行个人廉洁自律有关规定和贯彻《廉政准则》的情况，听取谈话对象对纪检监察工作的意见和建议等。

　　约谈分定期和不定期，个别谈话和集体谈话，由县纪委书记与约谈对象直接约谈。约谈前，下发通知书，约谈对象要充分做好准备工作;约谈时，安排专人做好谈话记录，明确指出约谈对象存在问题并提出整改要求和时限，再由约谈对象填写《约谈登记表》;约谈后，约谈对象要及时整改，并将相关情况上报整改报告。

　　据统计，目前已经约谈4个批次18个县直单位“一把手”和8个乡镇党政的主要领导。(杨箭)

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