锦屏县固本乡新民小学罗厚桃去年评得中级教师资格证，很快今年4月份又聘到中级岗位并享受到农村学校“即评即聘”政策的实惠，像他一样全校具有中级教师资格的5名教师全部聘到相应的中级专业技术岗位上，这是锦屏县调整事业单位专业技术岗位结构比例后，农村学校教师享受到国家对偏远贫困地区优惠政策下的一个缩影。

　　同样对于锦屏县最偏远的乡镇彦洞乡仁里小学宋顺波老师来说，今年57岁的他有着37年教龄，也享受到了这次“即评即聘” 政策的实惠，虽然他教学经验丰富且成绩优裕，但却不选择教学软硬件更好的乡中心完小，而是坚持在偏远小学从事教学服务。

　　自从“即评即聘”政策落实以来，让更多锦屏教师愿意到从条件好的地方到偏远农村服务，从而促使城乡教育均衡发展.

　　今年3月份以来，该县根据省、州调整事业单位专业技术岗位结构比例的相关文件精神，结合实际提高基层事业单位高、中级岗位结构比例，既缓解了竞争压力，又强化了岗位管理意识，聘用工作与岗位设置管理有机结合，较好地解决了实际矛盾，调动了专业技术人员工作积极性，提高专业技术岗位结构比例审批工作水平，第二轮全员竞聘工作进展顺利，同时又因组织得力，工作到位，社会反响较好。目前共计审核事业单位岗位设置调整批复247个，全县岗位设置管理事业单位共计252个，共设置岗位4095个，通过竞聘上岗已聘任专业技术岗位2764人，签定聘用合同3338人，聘用合同鉴证率达到100%。(姜巨标)