今年以来，锦屏县高度重视技能培训工作，多方式服务技能培训，扎实推进职业技能培训工作。

　　一是强化宣传力度。通过县电视台、电子广告屏、开展现场宣传、张贴宣传信息、入村入户等形式在全县范围内大力宣传职业技能培训、小额担保贷款等一系列就业政策。

　　二是创新培训思路。将就业培训工作重心前移，主动深入工业园区、企业调查摸底，了解企业的培训愿望和培训需求，将采取“培训进园区、培训进工厂”的新方式为企业员工开展技能培训。

　　三是丰富培训形式。按照招工、培训、就业“三位一体”的要求，针对不同培训需求，广泛开展就业技能培训、岗前培训、技能提升培训、创业培训和农村实用人才培训，满足就业人群和用工企业的双向需求。

　　四是严格培训审查。培训实行实名制动态管理，严格开班申请、过程检查、结业考核等程序，全力打造“阳光型”技能培训，提高职业技能培训的公信度。

　　五是狠抓培训质量。针对就业培训覆盖对象广泛，开展形式多样的特点，该县创新教学方式，采取案例剖析、互动教学、实操学习、企业参观的教学方式，提高培训质量。

　　六是注重后续服务。邀请省州县专家团队对该县培训学员进行培训后续跟踪服务，帮助培训学员解决在就业创业上遇到的各种问题，帮助他们近早近快实现就业创业。

　　截至目前，全县共开展职业技能培训16期，培训人数737人，占年度目标任务900人的81.8%;实现就业540人，自主创业131人，创造就业岗位600余个，带动就业500余人，有效促进了县域经济持续健康发展。(吴维全)