据黔东南州人民政府网 今年以来，施秉县多措并举加强职业技能培训工作，进一步发挥其强素质促就业作用，上半年，免费技能就业培训740人。

　　一是加大宣传力度。利用有线电视、宣传栏、横幅等多种形式大力宣传职业培训的重要性、计划培训工种、国家免费培训政策等，积极营造职业培训的良好氛围。

　　二是提高培训的针对性和有效性。以施杨工业园区的建立、中药材产业发展等为契机，积极开展“订单式”和“定向式”培训，努力提高受训人员的就业率。

　　三是适时开展失业人员培训。主要是每年3至6月开展农村劳动力技能培训，7月开展应届高校毕业生创业和就业能力培训，8至10月开展城镇登记失业人员技能培训，11至12月开展农村实用人才培训，并适时开展企业新录用人员岗前培训和在岗人员提升技能培训。

　　四是加强培训管理。一方面是加强对定点培训机构的动态管理，另一方面是对参训人员实行实名制管理，建立培训补贴公示制度，通过定期测评、设立举报电话、电话访谈等方式，重点了解培训效果、就业率、培训对象满意程度等。同时，大力推进职业培训台账制度，切实做好开班和结业手续办理。