春节期间，黎平县人事劳动部门联合县住建、公安、工商、国资委、总工会等部门打出“组合拳”，对拖欠农民工工资的用人单位进行清理整治，共检查各类用人单位81户，涉及农民工1651人，为农民工讨回工资154.2万元。

    据介绍，拖欠农民工工资表面上是“欠债还钱”的问题，但牵涉面广，非一个部门的能力所能及，为此，在县政府的支持下，黎平县人事劳动联合住建、公安、工商、国资委、总工会等多部门组成了“讨薪”联合执法检查组。

    在工作中，执法检查组一方面畅通投诉渠道，接受农民工投诉，投诉一经查实，受理一起办理一起。此外，执法检查组还采取“走出去”的策略，深入到县内各重点项目施工工地，与农民工面对面座谈，询问他们是否能按时足额领到工资，若是不按时不足额获得，那就追问原因何在，还邀请施工企业、项目老板现场核实。在查明原因后立即对症下药处理。

    一时半会不能解决的，也会让相关企业、部门作出发放民工工资的承诺或者定下执行时间表，让农民工吃“定心丸”。

    在执法检查中，联合执法检查组还发现一些施工单位不依法与农民工签订劳动合同，不为农民工缴纳各种险金等问题，这样不仅使农民工的合法权益得不到保障，也为处理讨薪和其他劳动纠纷人为地设置了障碍（我国劳动法律法规规定，处理劳动纠纷，在劳动关系尚不明确的情况下，须进行劳动仲裁，而劳动关系的建立一般通过签订劳动合同来实现）。对此，联合执法检查组对相关用人单位依法进行处罚。（周志光）