据贵州劳动时报消息 今年以来，黎平县人事劳动和社会保障局采取多项措施，加大劳动监察、仲裁力度，清欠163万元，为7266名劳动者维权，有力地推动了劳动关系和谐健康发展，倍受社会好评。

    据介绍，一是加大法律宣传力度，增强监察的主动性。二是建立劳动用工违法预防机制，加强用工备案和规章制度审查工作。三是围绕全局阶段性重点工作开展专项检查，集中解决劳动用工中存在的突出问题。四是完善监察、仲裁制度，提高干部队伍素质。五是处理案件在“快速”上下功夫。六是规范案卷管理。截至目前，黎平县劳动保障监察大队共检查用人单位60户，涉及劳动者3443人；补签劳动合同560人；共受理群众投诉16起，立案调解14起，涉及职工人数224人，追回工资163.656万元，结案率87.5%；已有21家用人单位通过劳动用工年审；有45个用人单位进行了劳动用工备案，涉及劳动者3024人；受理劳动争议案件8起；工伤认定案件立案7起。

（吴咏航）