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黎平县围绕强化企业廉政文化建设，坚持把环境建设与保障和改善民生有机结合，进一步规范企业用工合同，维护农民工合法权益。
该县开展形式多样的劳动法律法规宣传活动，规范《劳务用工合同书》，采取主动上门服务的方式，督促企业依法与农民工签订劳动合同，实现对企业用工进行动态管理。同时加大劳动监察执法和劳动争议调处力度，对不依法与民工签订劳动用工合同、不按时发放工资、不依法参加社会保险的企业，责令限期整改。
目前，全县累计开展完成劳动保障执法检查和劳动用工备案企业105家，涉及农民工7266人，督促企业补签劳动合同560人，受理劳动保障和争议案件24起，为农民工追回工资163.7万元。
（周志光 罗永明）
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