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据黔东南日报消息 黄平县委组织部在学习实践活动中，结合单位实际，努力打造“能说、会写、善办事”三型组工干部。
该部每季度举办1次组工干部演讲和答辩会议，提炼组工干部的应变能力和演说能力。该部实行信息调研撰写奖励机制。凡信息调研文章被上级报刊等新闻媒体采用的，按采用形式、层次分别对个人加倍给予奖励。该部选派年轻干部到乡镇村挂职锻炼。2008年，已选派30名年轻干部到乡镇挂任科技副乡（镇）长。
目前，有5名被提拔到新的领导岗位，有效地在干部中营造了争先创优的氛围。该部结合深入学习实践活动，组织组工干部经常性深入基层开展调研活动。目前，全县组工干部下基层已达145人次，为基层办实事52件。组工干部撰写出可行性调研文章20篇。
（胡凌云）
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