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本网讯 结合本局绩效管理工作开展情况，开发区国税局制定“四个强化”措施，切实推进绩效工作：一是进一步统一思想，强化对绩效工作重要性的认识;二是强化培训，提高干部绩效管理系统操作的能力;三是强化细节，对系统填报中存在的各类不足进行完善。四是强化考评，按月公布考评结果，并由绩效办对整改情况进行督促。(杨启瑛)
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