此外,仍在找工作的人数有所减少,这一比率在2012年是47%,而在2013年仅略高于41%。报道称,就业中心资助提供的培训对失业者在半年内再就业方面表现不凡,再就业率为54%,这一数字比在公共机构登记但未获得资助培训的失业人员再就业率高(48.9%),但两者之间的差距正在缩小。
报道指出,具体而言,男性比女性再就业率高(56.2%对44.4%),50岁及50岁以上的中年人比25至29岁的人更难再就业(35.9%对60.3%)。调查指出,专业经验增加、包括失业期间的自我提高,似乎是再就业的王牌。调查还显示,接受针对特定工作、被称为“预就业”培训的实习生能比其他人更好就业。
报道称,在培训结束半年后找到工作的求职者中,可持续就业(签订长期或短期劳动合同)的份额增加了4.7个百分点,由68.8%增至73.5%,几乎恢复到2011年的水平(73.9%)。在2013年,签订长期劳动合同的比例超过4成(46.1%),在2012年则不足31%。
不过,报道还指出,虽然再就业率已上升,但就业机会仍有小幅回落,从2012年的69.4%降至2013年的68.2%。持续攀升的失业曲线仍时刻敲响警钟。
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