从2010年开始，天柱县在全县范围内开展拔尖人才评选活动，每三年选拔一次，今年评选出的56名拔尖人才是该县的第二批拔尖人才。除了开展拔尖人才评选外，从今年起，天柱县又新增县管专家的评选工作，县管专家每三年评选一次，每次选拔不超过10名。

　　天柱县首批县管专家和第二批拔尖人才选拔坚持“公开公正、平等择优、群众公认”的原则，参评条件为近三年来在经济建设和社会发展中做出突出贡献的专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才等。其中，天柱县级拔尖人才不受学历、资历、职称、身份的限制, 以能力、业绩为主要依据，农村实用人才和民族民间文化传承人、私企职工等也可参加评选。

　　据悉，天柱县56名第二批拔尖人才中就有16名分别来自农村、私企等，他们当中有的是养猪能手，有的是烤烟种植能手，有的是私企业主等。日前，天柱县委、县政府根据人才类别，对他们分别颁发荣誉证书。

　　入选天柱县首批县管专家和第二批拔尖人才在管理期内，每月可分别享受200-300元政府津贴，连续列入2个管理期的县管专家和拔尖人才，从第二次起由县委、县人民政府另外一次性分别奖励2000-2500元，连续列入4个管理期的县管专家和拔尖人才，县委、县人民政府除颁发给“资深专家”等金质奖章和荣誉证书外，另外一次性分别奖励10000-12000元。

　　此外，县政府还向县管专家和拔尖人才每年一次性发给1000元图书资料费。免费提供每年一次的常规健康检查。本人或家庭有特殊困难的，县人才领导小组成员单位主动协调，帮助解决实际困难。