本网讯 “种了别人田，荒了自家地”，这是以前基层纪检监察干部存在的普遍现象。天柱县纪委监察局按照中央、省、州纪委关于“转职能、转方式、转作风”要求，进一步突出主业、厘清思路，在转变职责定位、转变监督检查方式、转变监督检查作风等方面狠下功夫，助推民生特派监督工作取得实效，着力打造纪检监察机关执纪监督“升级版”。

　　“转”变方式。该县纪委监察局对各部门纪检组长、乡镇纪委书记、纪委副书记(监察室主任)作出明确规定，纪检监察干部均不得分管或承担与纪检监察无关的业务，改变过去过多参与职能部门业务工作，大包大揽、事事牵头、样样主抓，将监督者变为执行者的做法，坚持把不该管的工作交还给主责部门，更好地履行纪检监察职责，加大执纪监督和查办案件力度，真正做到纪委书记、纪检组长要姓“纪”。

　　“专”职专用。该县纪委监察局向全县16个乡镇128个村(居)派出16个民生监督特派组，设立23个民生监督责任区。配齐配优乡镇纪委书记16名、纪委副书记14名、监察室主任2名，纪检监察专干16名。采取以查带案、以案促查、以查促改、以改促建等方式，认真履行监督民主科学决策、监督惠民政策宣传到户、监督民生资金算账到户、监督钱物发放到户、受理问题线索举报、查办违纪违法案件等六项监督职能，实现纪检监察干部人员专用。

　　“转”变作风。该县纪委监察局严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委“十二项规定”和县委改进干部工作作风有关规定要求，制定县《天柱民生监督特派工作方案》，要求各乡镇民生监督特派组到村开展民生监督特派工作一律不准在村、组干部和当事人家中就餐，切实减轻群众负担。特派组在各责任区加大工作宣传，公布民生特派监督投诉举报电话，向民生项目资金受益群体广泛发放特派监督联系卡，设置“民生监督直通信箱”等形式，畅通群众投诉举报渠道，及时查办发生在群众身边的贪腐案件，努力实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，着力维护一方社会和谐稳定。(谭睿)