自2012年7月六个派驻纪工委(监察分局)挂牌以来，天柱县采取“四个措施”加强派驻纪工委(监察分局)统管工作，有力促进了各纪工委(监察分局)在“自留地盘”高效运转，纪检监察各派驻机构统管工作成效显现。

　　配好队伍抓保障。全县共设立6个派出纪工委(监察分局)，派驻部门纪检组30个、纪检员8人，该县财政每年预算30万元作为纪工委的办公经费，安排6个纪工委用车编制，配备了1辆纪工委公务用车。各纪工委围绕坚持“3+2”工作机制、工作周报制、工作点评制、实地督查制，确保人员不散，工作不断、不乱，落实到位，各项工作有序进行，保持了内部的生机和活力。

　　建好制度抓监督。该县为加强纪工委对部门工作的监督，制定了纪工委(监察分局)“负责部门‘三重一大’事项监督管理办法”、“协助政府副职工作制度”，建立纪工委联系乡镇工作和第一、二、五纪工委督查联系乡村惠民政策落实执行情况的工作制度，切实履行职责，抓好县委县政府重要决策、重要工作的督促检查。

　　履行职责抓成效。自挂牌成立以来，各纪工委开展了2011年以来惠民资金、专项资金管理使用情况的专项检查、岗位廉政风险防范、干部作风督查和违纪违法案件查办等工作，排查出廉政风险点90个，制定防范措施和承诺66条，开展作风督查87批(次)，承担信访初核和处理89件，协助委局查办案件13件，承办案件20件，查办了石洞镇汉寨、高酿镇木杉村村干贪污农低保款等影响比较大的案件。

　　加强对部门三重一大事项决策的监督。六个纪工委对全县38个部门单位“三重一大”事项进行清理登记，清理出一类事项98项，二类事项143项，参加“三重一大”监督会议99次，提出建议49条。(杨晓萍)