本网讯 施秉县城关镇把思想作风建设付诸于实践、落实到末端、细化到枝节，搭建“四边形”让转变作风环环相扣、步步深入，让纠“四风”活动动之于心、落实到位、看出效果、听到回音。

　　“心贴心”谈话听民声。利用开展群众路线活动之机，组织党员干部下村入户开展“三问”活动，零距离、面对面、心贴心倾听群众声音。认真开展纠“四风”民主测评，把“面对面”和“背靠背”结合起来开展个别谈话，广泛听取干部群众对镇、村领导班子成员的建议及意见。

　　“家门口”整风顺民意。针对收集到的建议，严格开展自查自纠，认真开展批评和自我批评，针对群众反映的公车使用、公务接待、找人办事难等突出问题和机关作风存在懒、散、慢现象，城关镇从工作细微处着手，分别制定了上下班考勤制度、全天候值班制度、请销假制度、开会纪律、公车使用、接待标准等20多项规定。

　　“紧箍咒”念到最基层。依托民生监督特派工作机制，组织镇纪委定期下村检查民生资金使用情况，充分发挥村(社区)纪检员和村监会的作用。专门成立督查室，定期或不定期对镇各股所站和各村(社区)两委进行督查，对于有令不行、有禁不止、顶风违纪的，发现一起，查处一起，通报一起，绝不姑息，切实增强干部廉洁意识，把权力关进制度的“笼子”，把监督干部作风的“紧箍咒”念到最基层。

　　“亲情式”服务暖人心。严格服务标准，加强服务人员培训，真正把群众“当回事”，对群众的事“有所谓”，真正做到“把方便留给群众，把事情交给干部”。城关镇已建立镇级便民服务中心1个，村(社区)建立便民服务站(点)22个，明确社区坐班制度和村级代理员代办制度，有效杜绝有事找不到人的现象发生，使得服务窗口“亮”了、工作效率“高”了、干部形象“新”了。（李芳芳）