本网讯 近几年来，雷山县采取四种模式，加快农村实用人才队伍建设，为全县同步小康创建提供了强有力的人才保障和智力支持。

　　“合作社+农户”的模式。积极发展农民专业合作社，组织社员参加由合作社定期举办的各种养殖等实用技术培训班，再通过合作社社员与农户结成帮带对子的连锁效应，加快农村实用人才的培育和开发。目前，全县130个农民专业合作社已与10370户农户结成帮带对子。

　　“企业+农户”的模式。依托全县6家重点龙头企业建立农业产业化培训基地，根据农户和企业的需要,每年定期组织种养殖户、科技示范户分别到企业、基地和园区参观学习，接受新知识、新理念、新技术，使龙头企业成为培育农村实用人才的“孵化器”。

　　“项目+农户”的模式。以实施各类项目为契机，积极邀请专家深入田间地头，开展现场技术指导，引导农户在实践中学习创业技能，在参与项目实施中学习致富本领，加快培养农村实用人才。

　　“技术员+农户”的模式。一方面实行每位农技干部包抓1个示范点和10户科技示范户，定期上门指导农户学习使用新技术。另一方面积极发挥“土专家”、“田秀才”的传帮带作用，引导和组织他们与普通农户结成共学共富对子，手把手传授技术，实现共同富裕。

　　据初步统计，截止目前，全县农村实用人才总数已达到4805人，涉及种植、养殖、农机、能工巧匠、民间艺人、农产品加工、经营和流通等领域。(赵仕平)