近日，锦屏县出台了《锦屏县村组织工作运行经费和村干部待遇保障激励机制的实施意见》和《锦屏县村干部管理考核办法(试行)》，进一步加强村干部管理，大幅度提高村干部报酬，最高增幅达2.3倍。

　　从今年1月1日起，该县在任社区支书、主任、文书每月补贴标准提高到1200元，副支书、副主任每月补贴标准提高到600元;在任村支书、主任、文书每月补贴标准提高到1000元，按规定增配的副支书每人每月补贴标准为800元。村干部生活补贴由基本补贴和绩效补贴组成。乡镇按月或按季度发放给村干部补贴的70%，另外的30%作为绩效报酬，根据定期考核情况每半年发放一次。同时，建立增长机制，对每年经考核称职以上的村支书、主任、文书，每人每月按一定标准递增。

　　此外，该县还对提高村干部政治待遇、完善村干部保障激励机制等作了相关规定。(陆应福)