据天柱县政府办消息 天柱县把今年作为“企业工资集体协商工作推进年”,争取到今年9月底，各类已建工会的企业工资集体协商集体合同制度覆盖率达到80%以上，到2012年基本建立工资集体协商机制，同时积极推行区域性、行业性工资集体协商，未建立工会组织的小企业通过建立区域性、行业性工资集体协商制度进行覆盖，使各类企业能全面有效地推行工资集体协商。

　　为使全县工资集体协商制目标全面完成，天柱县成立了“企业工资集体协商工作领导小组”，负责规划制定、检查督促、统筹协调和指导帮助，逐级分解工作目标，层层落实责任。同时还聘请长期从事工会、工商、地税等工作的6名工资集体协商指导员，对企业开展培训，确保工资集体协商工作三年规划顺利实现，

　　据悉，工资集体协商制是坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，天柱县按照“效率优先、兼顾公平”和促进企业发展、维护职工利益的原则，着力构建和完善企业建立合理的工资决定机制、增长机制和支付保障机制，实现劳动关系双方协商共谋、效益共创、利益共享。

　　截止目前，天柱县已有38家建有工会的企业签订了工资集体协商合同，占到全县已建工会企业的60%。