据黔东南州人民政府网 2010年锦屏县利用宣传、监督、协调等多项措施，着力协调和谐劳动关系，取得了初步成效，收到良好的社会效果。

　　一是组织培训、发放宣传资料等多形式进行宣传，让劳动法律法规深入民心，切实推进《劳动合同法》等法律法规的贯彻实施。二是多渠道监督，利用日常巡查、专项检查、书面审查以及举报投诉检查等方式，监督企业依法规范管理。三是多与企业、民工沟通交流，多方位协调，让劳动关系和谐化。把争议化小，矛盾化了，使职工与企业融洽相处，相得益彰。四是依法查处违法用工行为，对严重侵害劳动者的合法权益行为，及时进行查处。2010年，该县共受理投诉举报案件8起，涉及人员96人，结案8起，结案率100％，全年共为劳动者追回拖欠工资89334元，清退风险抵押金500元；处理劳动争议案件5件，开庭审理裁决2件，涉及职工7人，裁决由用人单位支付职工20513.48元；案外调解1件，涉及金额28000元；接到企业和职工的工伤认定申请16件，其中受理13件，认定为工伤13人。