强化宣传引导“促”就业。始终坚持把社会舆论宣传与群众就业思想教育工作有机结合起来，充分利用“赶集日”、村级会议、微信公众号、乡村两级微信群、QQ群等多种形式，集中为广大群众提供就业帮扶服务，大力营造支持就业、鼓励创业的浓厚社会氛围，引导广大群众转变就业观念、投身社会建设，吸引青年人返乡就业。今年来，大稼乡累计开展宣传活动20余次，有效引导了广大群众积极主动择业就业。

　　开展劳务输出“扩”就业。将劳务输出作为促进群众增收的“金钥匙”，通过政府引导、政策鼓励等方式，积极开展劳动力输出就业工作，落实群众省外稳定就业路费补贴措施，助推劳务输出，带动群众增收。今年来，大稼乡共组织输出劳动力70余人，落实稳定就业路费补贴60余人，外出就业稳岗补助80余人。

　　同时，做好群众在家就业指导，并通过大稼乡佑谦茶场、岑努村茶场、平底百合基地等为1000余人当地群众提供就业机会。

　　夯实技能培训“稳”就业。授人以鱼不如授人以渔。大稼乡以“学得会、用得上、能就业”为导向，紧盯群众就业需求和市场用工需求，根据人员年龄结构、身体条件、文化程度等量身定做培训“菜单”，有序引导培训机构开展订单式培训，不断提升劳动力就业技能，让群众手上有技术、务工有出路、在家有工作，全力以赴输转就业促增收。今年来，大稼乡共组织开展采茶培训2次，就业信息员培训17次

　　拓宽就业载体“保”就业。通过建立《农村劳动力就业信息台账》多种方式，掌握外出务工人员在外的工作、生活、收入等情况，及时帮助他们解决工作中遇到的困难，切实维护其合法权益。结合疫情防控流出人员动态监控，分类施策，重点向返乡青年推荐有保障招聘岗位，确保就业工作稳步推进。针对暂时没有外出的务工群众，大稼乡积极组织相关职业技能培训，并广泛动员群众参加，不断提升就业能力，拓宽就地就近就业渠道。目前，全乡台账动态跟踪服务3000余人。(通讯员：覃菊 杨秀尧 王安锋)