10月24日,施秉县新增就业9989人,提前超额完成全年任务。
今年以来,施秉县积极创新工作方式,千方百计扩大就业渠道,举办了各类招聘会,不断完善以市场导向为主,政府调控为辅,劳动者与用人单位双向选择的就业机制,全面促进就业服务体系建设,推动了城镇就业工作的开展。
仅在今年5月25日,该县通过“政府搭台、企业选才”,一共20家提供就业岗位520个,岗位涉及制造业、服务业、加工业等多个领域,共吸引了600多名求职者应聘,达成就业意向52名,报名参加技能培训125人,发放宣传资料2000份,提供政策咨询、就业指导100余人。
据悉,今年来,上级下达该县新增就业岗位目标为2500个,目前已完成新增就业9989人,占年度目标任务的399.56%;促进再就业499人,完成年任务266人的187.6%;就业困难人员实现就业330人,完成年任务143人的230.8%;城镇登记失业率3.9%,控制在州下达的4.2%指标之内;职业技能培训431人,创业培训420人,完成年任务800人的106.4%;农村劳动力转移2784人,完成年度任务2370的117.5%,各项指标已提前超额完成全年任务。(作者: 吴通武 肖明静)
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