为进一步做好新形势下加强和创新社会管理工作，岑巩县充分发挥工会组织广泛联系职工群众的优势，完善体制机制，加强源头管理，不断提高职工群众参与社会管理工作的积极性和主动性。

　　作为党联系职工群众的桥梁和纽带，岑巩县总工会充分发挥其在宣传教育、扶贫帮困、依法维权和沟通协调工作中的优势，通过开展《宪法》、《工会法》、《安全生产法》、《劳动争议调节法》等法律集中宣传和职工素质提升培训，教育职工知法、懂法、守法，引导职工依法参与社会管理;通过开展困难职工、农民工医疗救助、生活救助、助学救助和送温暖活动，帮助职工群众解决生产生活中的实际困难，惠民生、保稳定、促和谐;通过开展企业工资集体协商，将职工工作薪酬、工作时间、工作环境、保险福利等事项纳入到集体合同，保护职工的合法权益;通过开展劳动争议调解，积极处理劳资双方矛盾，维护职工队伍稳定，构建和谐劳动关系。

　　今年以来，县总工会已开展宣传活动5次，开展各类帮扶慰问共救助351人25.49万元，促成企业与职工签订工资集体协商协议78份、覆盖企业81家、覆盖职工2937人，处理劳动争议调解23起，有效维护了社会的和谐稳定。(高芳 杨元彬)