11月28日，由华南美国商会及人力资源管理协会联合主办的“最佳人力资源管理实践大奖”颁奖典礼在广州举行。安利（中国）凭借出色的人才吸纳策略和创新举措，荣获“人才吸纳最佳实践奖”。
 
　　“最佳人力资源管理实践大奖”评选是华南地区首个针对人力资源管理方面的专业评选，皆在通过甄选华南区人力资源优秀实践成果，建立行业内的展示和分享平台。该评选从今年7月开始，涉及人才吸纳、培训发展、员工关系、组织发展等多个范畴，评委则由资深咨询顾问、专业媒体、学术专家和企业代表共同组成。通过对实践的战略意义、创新性、影响力、对业务贡献等方面的考察，最终评出5家人力资源管理标杆企业，安利（中国）凭借突出表现获得“人才吸纳最佳实践奖”。其他奖项及获奖企业包括：培训发展最佳实践奖-联邦快递和无限极，员工关系最佳实践奖-诺华制药，组织发展最佳实践奖-捷普电子。