济宁广播电视台招聘播音员主持人简章

　　因事业发展需要，济宁广播电视台诚挚招聘部分广播、电视播音员主持人，现发布简章如下：

　　一、报名条件

　　1.热爱广电事业，具有较强的事业心与责任感、良好的职业道德素质和团队合作精神，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，为人诚实可靠、品行端正、身体健康。

　　2.具有国家承认的全日制本科及以上学历(已取得毕业证书)，专业不限。

　　3.普通话等级在二级甲等以上。应聘电视播音员主持人要求较好的形象气质。

　　4.年龄在28周岁以下(1985年11月1日后出生)。

　　5.具有国家211、985院校本科学历，或具有研究生学历的，享受加分待遇，加分办法另行公布。

　　二、报名地点

　　济宁广播电视台院内东配楼一楼播音员主持人招聘报名处(济宁市常青路9号)

　　三、报名时间

　　2013年11月4日—2013年11月15日

　　上午：8:30—12:00

　　下午：1:30—5:30

　　四、报名须知

　　1.现场报名者提供以下资料：

　　(1)本人身份证、学历(学位)证书、普通话等级证书原件及复印件1份;与报考岗位相关的资格证书原件及复印件1份。

　　(2)近期正面免冠一寸彩色照片3张(同一底版，同时报送电子版)。

　　(3)《济宁广播电视台播音主持岗位招聘报名表》1份(请登陆济宁新闻网站下载，纸质需本人签名，同时报送电子版)。

　　(4)视频、音频资料：应聘电视播音员的提供本人视频资料，应聘广播播音员的提供本人音频、视频资料均可，内容包括自我介绍和朗读自备稿件等，时长不超过5分钟。

　　2.外地报名者可先电话报名，并通过传真、特快专递或电子邮件提供上述资料，资料原件待初选通过后再提供查验。

　　3.应聘人提供的信息须真实、准确、完整，不允许存在任何虚报或导致重大误读的内容。若因报名者填写内容无效造成无法联系等其他后果，将视为自动弃权;填写虚假信息或提供虚假资料者，一经查实，取消考试资格。

　　五、招聘程序

　　(一)资格审查和初选：

　　1.资格审查：济宁广播电视台人力资源部按报名资格条件等，对应聘人员进行资格审查。

　　2.初选：组织专家评委会，根据提供的报名信息和视频、音频资料及其普通话水平、电视上镜形象等综合情况，对应聘人员进行初选。

　　3.确认：资格审查和初选通过人员由人力资源部通知参加考试。

　　(二)考试

　　考试包括笔试、面试、试镜(试播)，满分均为100分。总分按笔试成绩占40%、面试成绩占30%、试镜(试播)成绩占30%的比例核算总分。

　　(1)笔试

　　笔试采取闭卷形式，考试重点为综合知识、广播电视及播音主持业务、语言组织能力等。

　　(2)面试

　　面试包括指定稿件播读、模拟主持、回答提问等，题目抽签确定。

　　(3)试镜(试播)

　　应聘电视播音主持岗位须进行试镜(试播)、录像，应聘广播播音主持岗位须进行试播、录音。试镜(试播)内容指定。

　　(三)考察和公示

　　根据考生考试成绩和综合表现情况，由招聘评委会最终确定拟试用人员数量和名单。济宁广播电视台将组成考察组，对拟试用人员进行考察和资格复审，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况，并在济宁新闻网等媒体进行公示。公示情况不影响试用的，办理有关手续。

　　(四)试用

　　试用期为2个月。试用期间，由济宁广播电视台人力资源部会同用人部门进行考核，根据考核结果确定正式聘用人员。经考核不符合录用条件的，不予录用。试用期工资2000元。

　　六、待遇

　　经研究正式聘用的播音员主持人，基本待遇如下：

　　(一)济宁广播电视台负责办理劳动关系，缴纳保险。

　　(二)工资：基本工资第一年每月1500元，自第二年起，基本工资根据济宁广播电视台薪酬管理办法晋升;绩效工资根据每月工作情况和考核结果，分别按电视频道、广播中心绩效考核办法确定和执行。

　　七、组织领导

　　济宁广播电视台成立播音员主持人招聘工作领导小组，领导小组办公室设在济宁广播电视台人力资源部。济宁市纪委派驻纪检组对播音员主持人招聘工作进行全程监督，对招聘中出现的任何违纪情况，一经发现，将按照有关规定给予严肃处理。

　　本简章由济宁广播电视台人力资源部负责解释。

　　咨询电话：0537—2236638

　　传真：0537—2271766，电子邮箱：jngdzp1509@163.com。

　　济宁广播电视台

　　2013年11月1日