据麻江县政府办消息 为抓好2012年人力资源和社会保障工作，麻江县积极采取四项举措全面推进人力资源社会保障工作，确保圆满完成和超额完成全年各项工作目标任务。

　　一是深化就业优先政策，全面实现城乡充分就业。广泛宣传就业扶持政策，继续完善和落实小额担保贷款，支持劳动者自谋职业和自主创业。确保完成城镇新增就业人员1763人;失业人员实现再就业308人;就业困难人员实现再就业202人;城镇登记失业率控制在4.2%;农业劳动力转移就业3338人;职业培训900人。

　　二是完善社会保险体系，努力实现全民社会保障。重点做好城乡居民、农民工、非公有制经济组织从业人员，灵活就业人员的参保工作。确保完成新型农村和城镇居民社会养老保险参保人数达到88560人，城镇职工养老保险参保人数达到3851，城镇医疗保险参保人数达到15117人，工伤保险参保人数达到8725人，失业保险参保人数达到1280人，生育保险参保人数达到5900人。2012年城镇职工养老保险基金征缴收入2163万元，城镇职工医疗保险基金征缴收入1335万元，工伤保险基金征缴收入158万元，失业保险基金征缴收入116万元，生育保险基金征缴收入44万元。发放社会保险卡4.02万张。

　　三是深化人事制度改革，形成富有活力的用人机制。按照干部人事制度改革和分类推进事业单位改革的总体要求。完善事业单位岗位设置管理制度及按岗聘用管理办法，优化全员聘用、竞聘上岗、公开招聘和绩效考核机制。

　　四是构建和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益。以全面推进劳动合同制度为抓手，规范用人单位用工行为，加大对农民工合法权益保护力度。确保全县各类城镇企业劳动合同签订率达到98%以上;确保全县劳动人事争议仲裁率达到100%以上，劳动保障监察案件结案率达到100%以上，集体劳资纠纷及时妥善处理率达到100%。