员工持股计划征求意见稿公布不久,银行即已开始有所行动。本报记者获悉,目前已有多家上市银行在探讨员工持股可行性方案。业内人士预计,最快国庆前后可能便有银行实施该计划。
8月4日 ,证监会发布《上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》。办法所称员工持股计划是指上市公司根据员工意愿,将应付员工工资、奖金等现金薪酬的一部分委托资产管理机构管理,通过二级市场购入本公司股票并长期持有,股份权益按约定分配给员工的制度安排。
一上市银行高层对员工持股计划评价为“好事”,并认为所有上市公司都应该建立这一制度。据其透露,其所在行正与监管层、券商探讨可行的员工持股方案,但目前仍有一些技术上的障碍。
另一上市银行有关人士也对本报记者表示,目前该行正在讨论员工持股事宜,不过“每个领导管理的业务不一样,立场也就不一样”,该行管理层目前还没有就此取得一致意见。
尽管银行业一直被视为“暴利”行业,但上市银行大部分管理层都有默契地回避持有本行股份,16家A股上市银行中,建行、中行、民生、兴业等8家上市银行高层无一持有本行股份,另4家上市银行也分别仅有个别高管持有非常少量的股份。
目前高层持股数最多的为宁波银行,管理层持股数达2025.98万股,以昨日收盘计,市值超2亿;高层持股市值随后排名为北京银行、南京银行、中信银行,中信银行一非执行董事持有该行356.96万股股份。
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