本港讯 （姚学茂）为加强人才队伍建设，实现人才强县战略，天柱县近日出台了《天柱县拔尖人才选拔管理办法（试行）》，今年评选总名额不超过100名，评选工作将于10月份完成。

    根据规定，近五年来在天柱县经济建设和社会发展中做出突出贡献的专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才、农村实用人才和民族民间文化传承人等五类人员均可参加本次评选，5个类别的名额将分别占总名额的35%、10%、5%、40%和10%。评选采取单位（乡镇）推荐与专家推荐相结合的办法，按人事隶属关系自下而上逐级推荐申报。

    县级拔尖人才每三年选拔一次，每届管理期为三年。对列入县级拔尖人才管理范围的人员授予“专业技术拔尖人才”、“优秀企业经营管理人才”、“技术能手”、“农村实用拔尖人才”“民族民间文化传承人”、“能工巧匠”等荣誉称号，颁发荣誉证书。县级拔尖人才在管理期内，将享受每月200元政府津贴，创新创业项目优先资助等待遇。对连续列入2个管理期的拔尖人才，从第二次起由县委县政府另外一次性奖励2000元；对连续列入4个管理期的拔尖人才，县委县政府除颁发给“资深拔尖人才”金质奖章和荣誉证书外，另外一次性奖励10000元。