一是精心谋划，遍访贫困户。2018年3月，新一任驻村工作组进驻皆蒿村以来，结合本村实际，驻村工作组便制定了详细的工作方案。首先就是要摸清底数，底数清，才能更好的开展工作。鉴于此，工作组花了将近一个月的时间走访了全村175户贫困户，了解和掌握了全村贫困户的底数，建立起了相关台账，从而为下一步工作的开展打下好的基础。

　　二是积极对外沟通协调，组织劳动力外出务工。通过前期走访，驻村工作队发现，帮扶村仍存在富余劳动力没有外出务工。鉴于此，驻村工作队将每一户的情况详细记录，包括本人掌握的劳动技能、岗位需求及薪资待遇等情况。之后，驻村工作队积极与人社部门、就业局等部门对接，争取相匹配的岗位推荐给在家的富余劳动力，争取每一个富余的劳动力都能够找到合适自己的岗位，外出务工，从而达到“外出务工一人，脱贫致富全家”的目的。

　　三是成立外出务工家庭留守老人、儿童生活服务工作组。针对每年11月至次年3月期间，帮扶村大量青壮年外出广西砍甘蔗，留在村里面的大部分是老人和儿童。为此，驻村工作队与村两委商议，决定按照网格管理模式，成立外出务工家庭留守老人、儿童生活服务工作组，将责任落实到每一个驻村工作队队员及村两委班子成员头上，每周定期去看望留守在家的老人和小孩，送去生活必需品。这一举措，极大地解决了外出务工人员的后顾之忧，使他们能在外安心务工挣钱。

　　四是发展庭院经济。针对部分劳动力要在家照顾老人、儿童的情况，驻村工作队积极建言献策，鼓励在家劳动力结合自身家庭实际，发展庭院经济。一是在自家的房前屋后栽种瓜、果等，所需瓜、果苗由帮扶单位协调提供；二是发展养殖业。帮扶单位、帮扶干部及贫困户按照“7+2+1”的模式进行出资发展养殖业，所得收益全部归贫困户。（袁永江）