“这年头，还是有一技之长好啊，你看我，养娃娃鱼，光去年很轻松就赚了30多万元，今年娃娃鱼基本长到商品鱼，预计今年收入翻番。”雷山县桃江乡南脑村娃娃鱼养殖户张有凡兴致勃勃地说。

　　像张有凡这样的乡土人才，雷山县就有5296人。他们分布于该县157个行政村，共40多个专业，活跃在田间地头。其中：女乡土人才576人，占人才总数11%;少数民族乡土人才4618人，占人才总数87%。种植业2247人，占人才总数42%;养殖业738人，占人才总数14%;加工业255人，占人才总数5%;其它行业2056人，占人才总数39%。

　　笔者从雷山县人事局了解到，该县王增世、吴金才、文者金、李世陆、杨和分别受到省人事厅表彰为“贵州省农村拔尖乡土人才”。吴德钦、余荣富、陆宗云、吴江分别受到州人事局表彰为“黔东南州农村拔尖乡土人才”。同时该县县委县政府将王增世、吴德饮、余荣富等25户确定为该县的科技示范户进行表彰，将莫厌学、龙志林、陆玉芝等77位命名为民间艺人及各种技师。

　　该县除了做好乡土人才的表彰和激励工作，还特别重视对乡土人才的培养和扶持。每年政府拿出15万元对乡土人才进行培训，对创业的乡土人才实行两年无息小额贷款扶持或“3个15万”的微型企业扶持。

　　“奔小康的路上，他们就是领头羊，我们非常重视对他们的关心和支持。他们的带领效应，就如同星星之火，燎原一片。我们说的要实现小康，那就一定要重视人才的培养，特别是乡土人才，我们倍加珍惜。当农民人人都有技能了，都有本事了，那小康梦也就实现了。”雷山县委书记黄清发说。

　　富起来的乡土人才，没有忘记党和政府的关心。他们纷纷以自己的行动，带领群众致富。

　　“今年预计茶产值为360万元，纯利润60万元以上。”雷山县脚尧秀忠茶叶有限责任公司负责人吴先斌说。2012年，他在县城注册成立公司，通过“企业+基地+农户”的经营模式，直管茶园面积已达3000余亩，辐射带动茶农1500户，有6个小型茶叶加工厂分布在各乡村。

　　地处雷公山腹地半山腰的方祥乡陡寨村“天麻”种植大户李世章通过移民搬迁，在县城修了一栋房子，2007年申请注册200万元资金成立了“贵州雷山县世章天麻有限公司”，采取“龙头企业+专业合作组织+基地+农户”的运作方式，带动县内外500余户群众积极发展林下种植天麻，仅此项收入，种植户年均平均收入 5万元以上。

　　“我县现有5296名乡土人才，每名乡土人才平均带领10人致富，光这项，我县就有了5.3万人基本实现了小康。我县人口15.7万，光乡土人才带领群众致富实现小康的就占到了全县的33.8%。”雷山县人事局乡土人才管理办公室唐建勇主任说。(李雪)