为贯彻落实县委、县政府雷党办通(2012)16号文件精神，雷山县总工会立足本职工作，结合驻村大塘乡也耶村的实际，多举措扎实开展2012年驻村帮扶工作。

　　一是高度重视，将帮扶工作列为重要议事日程。召开全体干部职工会议，明确了一名主任科员、工作认真负责的同志作为驻村干部，单位主要负责人经常下到帮扶村开展帮扶调研工作，解决实际问题。

　　二是深入调研，科学制定帮扶工作计划。在调查掌握也耶村基本情况的前提下，结合也耶村两委提出的2012年社会经济发展12条计划，及时制定了帮扶工作计划和措施。

　　三是深入村情调查，掌握基本情况。驻村干部组织召开会议掌握基本情况。一年来，召开座谈会4次，村两委工作会9次，全体村民大会5次，培训会1次，村支部会议6次。建立台帐，对村民家庭情况的基础设施、社会保障、农业生产、家庭收入等进行逐户登记，已走访登记61户，占全村86户的70.9%，做到村情心中有数。

　　四是健全档案，建立完善规章制度。认真学习制定了工作制度、学习制度、考勤制度、勤政廉洁制度等相关制度，并装订上墙。驻村干部依据各项规章制度，定期与村民座谈，认真记录民情日志和学习日志，不断开展学习交流活动，探讨学习心得，并及时总结，共同提高认识。

　　据统计，一年来，雷山县总工会共投入帮扶建设资金1万余元。开展以茶叶、种养殖业、农业科技知识等为主的培训3期，受训人数达210余人次;慰问5名留守儿童和3名困难老党员，送去慰问金1600元;联系县茶叶局、县农机局、县供电局等部门帮助建立茶叶加工厂1个;发展预备党员3人;为村两委和学校安装两个铁门。(赵仕平)