为健全和创新村干部激励保障机制，充分调动村干部工作积极性和主动性， 今年，黔东南州在公开招考1117名事业单位工作人员中，拿出133个岗位定向招聘村干部。

　　据介绍，此次定向招聘村干部的对象为该州所辖县市区的具有中专(中师、中技)文化程度以上，年龄在40周岁及以下(1972年2月19日以后出生) ，2013年2月19日以前担任本县村(社区)党支部书记、副书记或村(社区)民委会主任、副主任的村干，且截止报名时仍在职的基层工作人员。全州定向招聘村干部133人，其中从江县17名、榕江县16名、岑巩县15名分别排全州前三位。具体考聘工作由各县市区人力资源和社会保障局负责组织实施，报名工作已于2月19日结束，将于2月27日进行笔试，3月6日进行面试。

　　据了解，此次定向招聘村干部是黔东南州历年来招聘力度最大、人数最多的一次，既是为农村一线的“村官”畅通出路，也是加强乡镇干部队伍建设、激发乡镇活力的一项重要举措。（吴德军）