“北京市统计局发布的最新统计数字显示，2012年度，北京市职工平均工资为62677元，月平均工资为5223元，比上年增长11.8%。但工资水平的行业差距、岗位差距依然较大，私营单位就业人员平均工资水平仅为非私营单位的50.6%”

　　本报讯 2012年度，北京市职工平均工资为62677元，月平均工资为5223元，比上年增长11.8%。昨天，北京市统计局发布的最新统计数字显示，2012年，北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为84742元，与2011年的75482元相比，增加了9260元，同比名义增长12.3%，增幅下降3.5个百分点。2012年，北京市城镇私营单位就业人员年平均工资为42882元，与2011年的34235元相比，增加了8647元，同比名义增长25.3%，增幅提高0.5个百分点。

　　在城镇非私营单位中，年平均工资最高的三个行业分别是金融业184612元，是全市平均水平的2.18倍;信息传输、软件和信息技术服务业130154元，是全市平均水平的1.54倍;科学研究、技术服务业106604元，是全市平均水平的1.26倍。年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业38838元，是全市平均水平的45.8%;农、林、牧、渔业39334元，是全市平均水平的46.4%;住宿和餐饮业42016元，是全市平均水平的49.6%。最高与最低行业平均工资之比是4.75：1，比2011年的5.06：1差距有所缩小。

　　在城镇私营单位中，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业68161元，是全市平均水平的1.59倍;金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)61216元，是全市平均水平的1.43倍;水利、环境和公共设施管理业49671元，是全市平均水平的1.16倍。年平均工资最低的三个行业分别是公共管理、社会保障和社会组织26988元，是全市平均水平的62.9%;农、林、牧、渔业27381元，是全市平均水平的63.9%;住宿和餐饮业32120元，是全市平均水平的74.9%。

　　“需要指出的是，2012年全市就业人员平均工资虽然保持了较快增长，但工资水平的行业差距、岗位差距依然较大，每一位就业人员对平均工资增长的感受也不尽相同。”市统计局相关负责人表示，在全市城镇非私营法人单位就业人员所在的19个行业门类中，行业平均工资低于全市平均水平的行业有12个，就业人员占比64.5%。对私营单位就业人员而言，其年平均工资更低，仅为城镇非私营单位就业人员平均工资水平的50.6%。

　　相关新闻

　　社保缴费上限比去年提高1653元

　　市人力社保局相关负责人透露，随着社平工资的出炉，社保缴费基数的上下限很快就会发布。而按照往年的惯例，记者先行推算了一下：社保缴费基数上限是按照本市上一年职工月平均工资的300%确定，那意味着今年的社保缴费基数上限为15669元，较之去年的14016元提高了1653元;而基本养老保险、失业保险的社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，这两类保险今年的下限即为2089元，上涨220元;基本医疗保险、工伤保险、生育保险的社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，上述三种保险的下限则为3134元，上涨331元。制图/左小榕