近日，雷山县人口计生领导小组办公室根据《村(居)干部绩效考核管理办法》的相关规定，对村(居)两委履行人口计生职责进行专项督查。

　　该县按照统计调查原理随机确定30个村(居)作为督查样本点，抽调人员组成督查考核组逐村开展督查。在督查中，通过召开村(居)两委组成人员座谈会，发放问卷调查表、入户访谈等形式，对村(居)两委干部进行测试，了解他们对人口计生法律法规、利益导向政策熟悉程度，尤其是两委干部对本村(居)2011年和2012年两个年度的人口出生的掌握程度以及流动人口服务管理、手术库存清理和计生宣传教育、村务公开、基层民主管理等工作的开展情况进行全方位的量化考核。并将督查结果作为县级核拨村(居)计生干部绩效工资的依据，以此推动乡镇强化考核管理，充分发挥绩效工资的激励作用，促进村(居)认真履行人口计生管理职责，进一步夯实基层基础工作。

　　通过对样本村(居)督查结果的汇总，客观反映了村(居)两委履行人口计生职责的整体情况和两委班子成员在人口计生“双降”工作中的作为，及时总结了人口计生基层管理的经验教训。为着力推动科学谋划、狠抓措施落实，抓好基层计生干部素质能力提升培训，为新一年工作起好步、开好头提供了第一手资料。(雷山县人口计生局 文玉荣)