本港讯 （记者 李丽娟）为进一步贯彻落实“为大局服务、为人民司法”的工作主题，榕江法院创新多元化矛盾纠纷解决机制，深入推进社会矛盾化解专项工作。
    

    该县通过建立绩效考评机制。将法官、业务部门的调撤率分别纳入对个人和部门的绩效考核，致力营造全体法院干警重视调解、强化调解的工作氛围。该县还通过人民调解和司法调解的衔接机制、建立行政调解和司法调解的衔接机制、“三调联动”的衔接配合工作机制、多方参与调解的联席会议机制等，有针对性地制定化解矛盾纠纷方案，确保群体性、突发性矛盾纠纷能够早发现、早处理，把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。
   

    榕江法院通过采取有效的机制措施，今年1-4月，新收各类案件268件，调解（和解、撤诉）成功率达82%，没有新增加一件信访突出问题，指导人民调解、行政调解案件25件，调解成功23件，调解成功率92%。