本港讯 （李相锋 特约记者 侯天智）对领导干部实行经济责任审计是加强党风廉政建设，强化领导干部监督制约机制，从源头预防和治理腐败的有效途径。近几年来，雷山县注重对领导干部经济责任审计结果的运用，逐步完善领导干部经济责任审计联席会议制度，将经济责任审计成果的运用,作为党风廉政建设工作的一项重要内容。通过建立健全相应的工作机制，严格兑现奖惩，充分发挥了审计结果在党风廉政建设工作中的作用，切实加强领导，深化经济责任审计工作。

    领导重视超前运作。该县把经济责任审计纳入年度目标考核内容，实行党组书记、局长亲自抓。每年年初集中纪委、监察、组织、人事、审计五部门召开联合工作会议，研究部署领导干部经济责任审计工作。

    推行审前公示制。经济责任审计前，在县审计局、被审计对象单位的政务公开栏中及时向社会公示，接受公众对审计机关及被审计对象在履行各自职责方面的情况反映，将经济责任审计置于社会的监督之下。

    完善审计规章制度。纪委、监察、组织、人事等部门制定了《领导干部任期经济责任审计结果公示制度》、《领导干部任期经济责任审计责任追究及结果公开制度》、《党政主要领导干部任期经济责任年度自查自纠备案办法（试行）》，对审计的原则、内容、程序、审计结果运用等进行了统一规定。

    客观公正地评价干部。把握前任和后任的责任界限、直接责任与间接责任的界限、主观因素与客观因素的界限和工作失误与故意违纪的界限，客观公正地评价干部。

    依法惩处违规违纪。对于严重违纪的，由纪检监察立案查处；触犯刑律的，移交司法机关依法惩处。对下属单位在审计中出现的问题与上级主管部门、主管领导有连带责任的，要追究上级主管部门、主管领导责任。