上周末，代表教师的不列颠哥伦比亚省教师联合会与该省公立学校雇主协会进行了整个周末的劳资谈判，但谈判陷入僵局。

　　据说，谈判中，教师联合会要求5年加薪8%、5000加元签约费和拨款处理班级学生人数和组合问题;雇主协会则建议6年加薪7%，以及1200加元签约费。

　　在此之前，不列颠哥伦比亚省教师已经进行了三周的轮流罢工，之后工会以86%投票赞成把压力升级为全面罢工，上周四(12日)，教师联合会向省政府发出了17日全面罢工的通知。

　　全面罢工开始后，双方各说各话。教师联合会主席吉姆·伊克尔在罢工开始当天发表谈话，抨击省政府在周末的谈判中缺乏诚意，他说政府没有带来任何新的建议，而是又回到了早前的工资提议。伊克尔还说，改善课堂人数及组成“必须”是新劳资协议内容的一部分。

　　不列颠哥伦比亚省教育厅长彼得·法斯宾德不同意伊克尔的批评，他也在当天发表声明说，虽然上周末的谈判很辛苦，但取得了进展。不过，法斯宾德批评教师联合会除了目前已经提出的提高薪资的要求以外，还有没有放在台面上的、尚不明晰的要求。他希望在6月30日之前能够达成共识。

　　不过，在此过程中，该省的学生们将失去两个星期的课程，家长们则需要紧急安排孩子的看护，高年级学生的省考判卷问题仍没有完全落实。(记者 徐长安)