“张洪锦，岑巩县老鹰岩农场职工，大病帮扶金额2000元……”

        5月15日，笔者在岑巩县总工会5月份的公开栏里还看到，大病医疗救助应该具备的条件，以及开展大病医疗帮扶活动人员的分工名单和他们的联系电话等。

　　据悉，为保障广大职工群众的知情权、参与权、监督权，近年来，岑巩县总工会坚持发扬民主，探索出“一缩一深一严”的有效措施，积极打造“阳光党务”。

　　“我们每月初都会对上月有关工作运行情况以党务形式在公开栏里进行公开，接受广大群众的监督”。 岑巩县总工会纪检组长谭立芝说，“我们的党务公开由原来的一季一公开缩短为一月一公开，内容从横向公开走向纵深公开，通过严把关，做到宜公开则必定上墙公开。”

　　岑巩县金孟锰业等公司在岑巩县总工会的帮助下，已经建立起比较规范的厂务公开制度。金孟锰业公司工会主席李勇说：“自厂务公开以来，我们职工的干劲更足了，因为他们了解到相关的切身利益。我们公司的收入也明显增加了。”

　　目前，岑巩县总工会已建立起干部下基层的驻会制度，以“广普查、深组建、全覆盖”的建会行动，帮助全县64家企业建立了厂务公开、职代会等制度。为各企事业单位打造“阳光党务”工作，激发干部职工干事创业热情，奠定坚实基础。(杨元彬 高芳)