首页- 新闻中心- 黔图汇- 人才网- 视听中心- 专题- APP

订阅
首页| 全州| 时政| 领导| 县市| 综合| 发布| 视听| 行业

纸房乡:“四举措”夯实扫黑除恶专项工作

在线投稿邮箱:tougao@qdn.cn  新闻热线:8222000  值班QQ:449315
时间:2021-02-25 15:17:47  来源:黔东南信息港  

  本网讯  加强基层组织建设是铲除黑恶势力滋生的关键之举,只有把基层党组织建成坚强战斗堡垒,才能遏制黑恶势力滋生蔓延。纸房乡党委以提升组织力为重点,进一步发挥基层党组织政治功能,在抓基层打基础、强班子带队伍、正风气聚民心上持续用力、久久为功,为扫黑除恶、营造风清气正的社会风气提供坚强组织保证。

  发挥组织优势,强化政治引领

  以提升政治领导力为统领,推进扫黑除恶责任落实。加强党员干部的理想信念和党性锻炼,始终做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严管党组织书记,选拔政治素质强、组织本领强、发展能力强、作风纪律强的基层党组织书记严防“村霸”等人插手基层,严惩村霸治村、家族治村及黑恶势力治村的现象,增强党员群众对党组织的认同感和信任度。扫黑除恶除打击黑恶势力本身外,乡党委还把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,深挖黑恶势力“保护伞”,与整顿软弱涣散党组织、加强基层政权建设、组织建设结合起来,提升及时发现苗头性黑恶势力的能力,实现标本兼治之效。

  乡党委以严的管理、硬的手段,从加强班子建设、强化党员管理、增强队伍活力等方面下功夫、求实效,切实筑牢社会稳定第一道防线。制度化开展党组织活动,坚持把扫黑除恶专项斗争同党的组织生活有机融合,严格落实“三会一课”、党员领导干部民主生活会、民主评议党员等制度,创新活动载体,有效引领广大党员干部积极投身扫黑除恶专项行动。加大党员教育培训力度,着力解决一批党员先锋模范作用不明显、不坚持原则、缺乏战斗性等问题,处置一批涉黑涉恶的不合格党员,始终保持党员的先进性和纯洁性。

  部门协同作战,案件综合研判

  为进一步优化整合资源、提升上下协同作战能力,我乡党委科学分工,建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门各负其责”的扫黑除恶责任体系,并与乡纪监室、综治办、党政办、乡派出所等多部门建立联动协作机制,每月定期召开联席会议进行综合研判。

  乡党委多次召开专题会议,深入传达学习省、州、县扫黑除恶专项斗争相关会议精神,压实扫黑除恶专项行动领导小组目标责任,建立健全乡党政主要领导负总责,包片领导、驻村第一书记、包村干部、村支两委齐管的长效机制,彻底铲除黑恶势力滋生土壤,切实维护社会稳定,使全乡社会治安状况进一步改善,人民群众安全感进一步增强。

  广泛发动群众,排查收集线索

  坚持党员干部带头,最大限度动员群众,面向广大群众做好宣传开展扫黑除恶专项斗争的重大意义,准确掌握辖区内的人员动态、社会治安等情况,及时发现苗头性问题。最大程度的引领群众,通过宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传社会主义核心价值观,推进移风易俗、弘扬时代新风,传播好党的声音,号召人民群众听党话、跟党走,积极投身扫黑除恶专项斗争。

  乡党委面向辖区群众公布举报电话、举报公示栏2处、安装举报信箱4个,接受群众举报;鼓励群众大胆检举揭发涉黑涉恶犯罪和“保护伞”线索;组织村支两委干部及脱贫攻坚网格员深入辖区一线,听民声、讲政策,发动群众积极参与扫黑除恶;利用乡派出所排查发现黑恶势力线索作为依据,深入易滋生黑恶势力的区域进行摸排调查,全面细致的不放过一条线索。

  深化综合治理,遏制黑恶犯罪

  充分发挥社会治安综合治理体制机制优势,充分利用“十户一体”联动模式,通过“党带群、富带贫、强带弱”的方式,结合实际,把10户左右居住相邻、技能相似和产业发展方向相同的农户捆绑,并推选能力强、想干事、敢做事的党员或群众为户长。村党总支书记履行好“第一责任人”的职责,带领主体成员抓产业发展、环境卫生、社会治安等工作。

  乡党委组织各村村干部继续在全乡范围内开展黑恶势力摸底调查,对辖区内各类侵财犯罪和其它案件时有发生的地区重点排查,坚持打早打小,形成压倒态势,最大限度挤压黑恶组织滋生空间。党员干部在示范上下功夫,主动上街、入村、巡河、串寨、进户,将党员干部示范行动重心下沉到村,做好“示范”表率,号召老党员、寨老和群众参与到社会治安工作中,广泛聚合农村自治力量。

  围绕“发案少、秩序好、社会稳定、村民满意”的目标,以联防群治为依托,积极开展治安和谐联防工程。以前的村级矛盾、纠纷,大多由乡综治部门及村支“两委”进行协调,而如今,在村建立社会治安联合主体后,村民参与村内事务的渠道得到拓宽,群众参与村级社会管理活动的积极性、主动性得到提高,实现群众户户联防。(杨通芳)

责任编辑:杨慧梅【收藏】
上一篇:黄平县2021年事业单位高层次和急需紧缺人才引进(第一批)工作实施方案
下一篇:最后一页

声明:


凡本网注明“来源:黔东南信息港”的所有作品,均为黔东南信息港合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:黔东南信息港”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

凡本网注明“来源:XXX(非黔东南信息港)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。