为切实做好农村劳动力劳务输出工作，稳步实施贫困劳动力就业精准帮扶，解决劳动力转移就业困难等问题，
凯里市委、市政府高度重视，积极采取措施推进就业扶贫劳务输出工作顺利开展。
一是加强组织领导。成立以市长为组长，常务副市长为副组长以及相关单位为成员的
凯里市就业扶贫劳务输出工作领导小组，明确专人具体负责与上级主管部门对接就业扶贫劳务输出相关工作，确保农村劳动力输出工作有人抓、具体抓，为实施贫困劳动力就业精准帮扶，达到“就业一人，脱贫一户”的目标奠定了基础。
二是统一思想认识。组织相关部门和乡镇(街道)召开就业扶贫劳务输出工作会，传达
全州就业扶贫劳务输出工作会议精神，安排部署下步就业扶贫劳务输出工作。
三是做实调查摸底，做好宣传发动。实事求是，精准做好就业扶贫劳务输出人员的个人基本信息、培训意愿、就业意向登记，建立工作台账;在精准掌握贫困人员和易地扶贫搬迁人员家庭状况、就业意向的基础上，充分发挥村干部、驻村干部力量，对准岗位、对准人员精准开展“一对一”宣传发动，确保宣传到村、到户、到人。
四是制定工作方案。制定《凯里市就业扶贫劳务输出工作实施方案》，明确各成员单位工作职责，强化信息沟通，形成合力，协同配合，全面开展就业扶贫劳务输出工作。
五是扎实开展培训，渐渐有序输出。根据岗前需求，按照“输出去、留得住”的原则，大力开展培训工作，充分依托凯里市培训资源，大力开展岗位培训和素质教育培训，充分发掘输出劳动力潜能，有针对性地抓好劳动技能培训。通过体检和培训考试合格等相关程序，凯里市第一批就业扶贫劳务输出人员经过为期6天的培训，9月26日，凯里市23名就业扶贫劳务输出人员输送到杭州市就业。
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