岑巩县为推进“四帮四促”和“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”工作的深入开展，建立起了转变作风、帮扶基层、维护和谐、推动发展的长效机制，实行每个县直部门单位挂帮联系1至2个行政村（社区），确保“十二五”奋斗目标顺利，真正让广大人民群众得到更多实惠。

    加强组织领导 确保目标“全覆盖”

    在开展县直部门单位挂帮联系行政村（社区）活动过程中，该县要求相关部门要充分认识挂帮工作的重要意义，切实加强组织领导，集中工作力量，围绕经济发展、民生改善、社会和谐等问题，对所挂帮行政村（社区）进行整体性帮扶。同时，县、乡两级上下联动形成工作合力，确保实现县直部门对全县129个行政村和3个社区的定点挂帮联系“全覆盖”，保证每个行政村（社区）有1名县、乡干部进行帮扶。

    提高发展能力 促进经济社会发展

    活动开展过程中，该县结合挂帮联系行政村（社区）产业发展实际，紧紧围绕“加速发展、加快转型、奋力赶超、推动跨越”主基调和“工业强县、城镇化带动、农业产业化”三大战略，在深入调研基础上，通过组织专题培训、邀请专家讲课、实地外出学习等，帮助挂帮联系行政村（社区）“两委”班子进一步解放思想、开拓视野，理清发展思路，充分挖掘潜能，找准发展关键点，强化在推动科学发展中的执行力，狠抓工作落实，扎实推进“十二五”各项目标任务，协调相关部门解决具体困难和问题。充分发挥党组织和广大党员干部模范带头作用，创新活动方式，深化农村“一户一技能”活动。同时，针对当前抗旱中心工作和重点企业、重点产业和重点项目，明确专人跟踪服务，促进全县经济社会持续、快速、健康发展。

    建立联动考核机制 明确挂帮职责

    该县建立县直部门挂帮联系活动与领导干部联系点，明确县直部门单位主要负责人为挂帮工作第一责任人，明确一名班子成员为挂帮工作组组长，分管挂帮联系工作，每个村选派1名工作能力强的干部驻点负责挂帮日常工作，协助村两委开展日常工作。明确挂帮工作目标任务和领导班子成员、内设机构及股级以上干部具体工作任务，对每项任务落实具体措施。同时，该县加大专项督查检查力度，实行挂帮联系工作绩效与县机关年度目标考核挂钩，以做到同考核、同评比，对挂帮工作进行总结考核。

    据悉，此活动自9月1日开展以来，该县129个行政村和3个社区皆已明确结对帮扶部门，各项工作正有序推进。（杨政权）