据报道,截至5月的三个月内,英国核心薪资较上年同期增长3.6%,为2008年中期以来最大增幅。
英国国家统计局(ONS)称,包含奖金在内的薪资增长3.4%,优于路透调查分析师的所有预估。
很多经济学家称,英国就业市场的强劲状况至少在一定程度上归因于雇主招募了他们以后可以在必要时辞退员工,而不是得益于雇主在英国脱欧前做出较长期的投资承诺。
据报道,英国失业率追平截至1975年1月的三个月创下的纪录最低点,促使很多雇主向员工提供更高薪资,劳工的支出协助提振经济。
经济学家泰杰•帕里克分析称,随着越来越多的人找到工作,企业发现填补空缺岗位的难度也在加大,各个行业都明显存在熟练工人匮乏的情况。
薪资上涨一直受到英国央行的关注,该行称,对此可能需要以升息作为回应,前提是英国能避免无协议脱欧。
16日的数据显示,英国失业人数减少5.1万人,至略低于130万人。但就业增加人数放缓至2.8万人,为截至2018年8月以来的最小增幅,且低于预估的增加4.5万人。
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