多彩贵州网讯(本网记者 贾过之)日前，记者从贵州省人社厅获悉，从今年起，贵州将选派70余名优秀人社干部到脱贫攻坚一线挂职，推动政策、资金、人才、项目向贫困地区汇集，助推就业扶贫取得更好成效。

　　贵州省扶贫云数据统计分析显示，截至去年11月底，贵州有贫困人口372.2万人，其中劳动年龄段内贫困劳动力210.16万人，已就业83.45万人，未就业126.71万人。如何让这部分贫困劳动力掌握一技之长，有业可就，是贵州脱贫攻坚的重要任务。

　　贵州省开展多项就业扶贫行动

　　按照贵州省脱贫攻坚三年行动计划的总体要求，通过抓好就业扶贫，重点抓贫困劳动力培训、就业、大病医保等工作，到2020年要累计实现100万以上贫困劳动力就业。同时，通过该行动，也在基层艰苦贫困地区实践锻炼一批优秀年轻干部。

　　据了解，此次选派人员将挂任贵州9个市州、贵安新区和66个贫困县(市、区)的人社部门副职，挂职时间为2年。此外，为加强工作统筹，也同步从派入地人社部门优选部分干部到省人社厅挂职，时间1—2年。

　　据行动相关负责人介绍，行动开展后，贵州省人社厅党组将每月听取扶贫工作队情况汇报，并建立对干部和工作的考核体系，对表现优异的，在干部提拔、考核评优等同等条件优先考虑，对工作不力的及时提醒督促，必要时进行人员调整。