本网讯 3月10日，丹寨县委组织部召开了后备干部赴杭州市滨江区、绍兴市柯桥区、深圳市等地挂职行前动员会。丹寨县委副书记，省派驻丹寨同步小康工作队副队长王晋强，县委常委、组织部部长袁碧华，金钟开发区工委委员、纪委书记祝福，县委组织部副部长，离退局局长孟德春，23名挂职学员及各单位分管领导参加了动员会。会议由祝福主持。

　　会议对此次挂职情况进行了说明，明确挂职时间、挂职单位。会议要求所有挂职人员要听从指挥，服从管理，把丹寨干部良好的精神风貌带出去，把确定的调研课题带出去，把丹寨特色文化带出去;把学习体会带回来、把课题报告带回来、把两地深情厚谊带回来。

　　会议强调，全体学员要珍惜机会，深刻领会县委在今年扶贫攻坚任务坚决的情况下，还要选派干部外出挂职的意图，切实增强学习的主动性和积极性，认真学习沿海发达地区挂职单位一班人干事创业的精神、先进的管理经验和超前的发展思维。特别是要学习他们在党的建设、民生事业、经济发展、城建规划、招商引资等方面的宝贵经验，努力提高服务科学发展的能力和水平，为丹寨各项事业的发展贡献自己的力量。全体学员要联系实际，把握重点，切实增强学习的针对性和实效性。在学习过程中，要结合丹寨近年的发展实际，认真思考存在差距的原因，认真分析影响和制约丹寨县发展的各种因素，找出解决问题的对策和思路，提高运用理论解决实际问题的能力，树立全新的思想观念和良好的精神状态，把解放思想、埋头实干、创造性工作的要求体现到学习和实际工作中去。

　　会议要求，在学习期间，严格要求自己，始终保持谦虚谨慎，脚踏实地，认真领悟的学习态度，真正学到新知识，掌握新技能，理清新思路，取得新成绩，力争通过短短3至6个月挂职学习，把自身的政治素养，业务素质和工作能力提高到一个新的水平。在挂职期间，要严守挂职单位的各项规章制度，服从安排，不搞特殊化，自觉克服工作、生活中的困难，做到不给挂职单位添麻烦，树立丹寨干部的良好形象。同时，在挂职期间，要充分发挥“宣传员”的作用，通过各种形式积极宣传推介丹寨，将丹寨的好山好水、民族风情、文化遗产、特色产品等推介出去。

　　针对此次挂职，该县县委组织部将通过微信、学习情况汇报、挂职工作组长反馈等对挂职班进行全程跟踪管理，全面掌握每位学员的学习情况，培训结果和工作成效作为今后干部提拔任用的重要依据。据了解，截至目前，该县先后选派40余名干部分赴杭州市滨江区、绍兴市柯桥区、深圳市等地开展挂职。(李才立)