此次活动由县第五工委和县卫生局共同主办，分为宣传动员、组织实施、检查评估和巩固提高四个阶段。活动实施方案主要包括三个方面的内容：一是加强廉政文化教育。通过抓好职工廉政法制教育，结合医德医风教育、党纪条规和法律法规的学习，对职工进行“崇廉憎腐”的理论教育，培养造就一支道德规范、业务精湛、人民满意的医务工作者队伍。二是努力营造廉政文化氛围。从净化、美化院容院貌入手，做到廉政文化与医院文化的有机结合，营造健康优美的医院廉政文化环境。三是开展阳光医院创建。实行“六公开、一评议”的晒单模式，即:实行药品和医药耗材采购公开;实行药品和医疗服务价格公开;实行医护人员资质准入公开;实行医疗费用信息结算公开即“一日清单”;实行监督举报渠道公开;实行惠民政策项目公开。实施群众满意评议制，每年组织人大代表、政协委员、患者及群众等对卫生院进行民主行风评议及群众满意度测评。

　　在实施活动中，要求各医疗单位要成立工作领导小组，制定实施方案，主要负责人要担任工作领导小组组长，着力抓职业道德教育为重点，切实加强行风、医风、院风建设，增强医务人员廉洁行医意识和服务群众意识，提升工作正气。严格执行“九不准”，集中治理在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的突出问题，积极做到边查边改，把问题解决在萌芽状态，切实保障人民群众健康权益发挥重要的作用，促进医院的快速发展。

　　会议强调，县第五纪工委和县卫生计局将对各地各单位工作开展情况进行检查验收，对措施不到位，工作不力导致不良后果的单位将启动问责并限期整改落实。

　　县第五纪工委(监察分局)全体纪检监察干部、县卫计局股级以上干部、县属各医疗卫生单位负责人与股级干部、民菅医院负责人、各乡镇卫生院院长和计划生育妇幼保健站站长约120余人参加了会议，会议由县卫计局党组副书记张元兵主持，第五纪工委书记、县卫计局纪检组长与局长分别作了重要讲话(杨新量)。