还未满16岁的2位女孩，在安顺一家餐馆当了4个月服务员，感觉吃不消，向老板提出辞职，却遭遇扣押工资和押金。20日，深感委屈的红梅、小会(均为化名)拨打本报安顺新闻热线反映，希望记者能帮助她们讨到工资与押金。

　　3女孩辞工遭拒

　　20日早上10时许，记者在中华东路见到了这两位女孩。眼前的红梅，其身份证上显示是1998年2月出生，只有15岁。旁边的小会(未办身份证)称比红梅只小一个月，举手投足间，显得还很幼嫩。

　　红梅说，今年中学毕业后，经人介绍，7月19日，她在龙潭路的一家餐馆当上服务员，随后，她把中学同学小会、参参(化名，已16岁)相继带来了。

　　“第一个月底薪1400元，往后每月加100元。”红梅抱怨说，服务员就是杂工，拖地板、擦桌子、端菜啥都做，整天累得够呛，一个月只有两天休假，实在熬不下去，上月，3人便向老板提出辞职，老板口头上答应待酒楼招聘到新员工后，就让她们走人。

　　小会说，这个月来，老板一直没招聘到新服务员，她们又多次向老板提出辞职，老板还是不愿给她们核算应得的工资和应退的900元押金。

　　据三人说，扣除提前支取的工钱外，加上900元押金，老板应支付小会1600元，红梅因为退了押金，又在餐馆支取过400元的工钱，老板应支付她1100元，而老板应支付参参1450元。

　　老板扣钱为留人“餐馆人手很紧缺，3人一起辞职，餐馆短期内又难招到人。”餐馆张老板称，几天前，3名女孩突然辞职，他欲通过不核算工钱、不退押金的方式留人，待餐馆招聘到新服务员后，才让她们辞职。

　　张老板生气地说，前段时间，陆续招来的几名服务员都被这3名女孩“挤”走了。11月18日，当参参请假回家后，小会和红梅也突然不上班了，弄得餐馆接下的几桌定单都退了，损失不小。

　　张老板给记者解释称，为防员工突然辞职，他从她们第一个月工资里各扣了900元的押金，但红梅上月提出辞职时，餐馆已退了她的押金，后来她又返回上班。当记者问红梅、小会来餐馆当服务员，他是否知道她俩真实年龄时，张老板说，他怀疑过，但这两女孩都谎称自己满18岁，才录用的。

　　当着记者的面，张老板表示，一个月后，不管餐馆是否招聘到新员工，他都同意3名女孩辞职，并支付清工钱和押金。

　　餐馆老板已违规

　　昨天，记者就此事采访了安顺联通律师事务所石祥龙律师，石律师表示，餐馆老板以不核算工资、扣押金形式留员工，已经侵害了员工合法权益，这种方式不可取。

　　石律师说，3名女孩中，小会、红梅还未满16周岁，餐馆违反了《禁止使用童工规定》：任何国家机关、企事业单位，或个体工商户，均不得招用不满16周岁的未成年人，以及介绍就业或开业从事个体经营活动。石祥龙解释称，凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并责令限期整改等。

　　昨天傍晚6时许，记者致电红梅，红梅在电话中称，她和小会已经离开了餐馆返回家中，但老板仍然没有核算工钱和退还押金。（作者： 姚强）