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按去年收入计算，缺勤导致的经济成本高达166亿加元(约987亿元人民币)，包括因病告假及长期旷工等，占总薪酬的2.4%。
研究人员调查401所大中型企业，发现医疗保健及社会服务业缺勤率最高，平均达14日，估计与轮班、超时、工作压力大等有关。
调查发现，专业、科学及技术服务业平均缺勤率最低，仅为5.8日。公务员平均缺勤12.9日，多过私人机构的8.2日。
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