在惠州打工的工头老李，在向一家工厂讨要工人们一年的11万辛苦钱时，工厂的老板竟然扔出由100多万张1毛钱毛票堆出的一座钱山，然后让老李和工人们在里面一张一张的数出11万来。(2月8日南方电视台)

　　拿110万张一毛钱发工资已经为人所不齿，有意剪开让农民工数，期间又百般刁难甚而暴力相向，将民工打伤住院，更叫人无比愤慨，尤其让人无法容忍的是，主管部门的有关人员就在现场，却袖手旁观，没有制止无良老板的恶行，听任民工尊严被恣意践踏，事后也没有拿出任何处理措施，叫人如何能够不格外齿冷?

　　一段时期以来，恶意欠薪、无端侮辱民工现象时有所闻，早前福建晋江也出现过个别老板拿20斤零钞羞辱劳动者的不堪一幕，这些显然不只是挑战了道德底线，而已经突破了法律的边界。根据我国刑法第246条规定，使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为，构成侮辱罪，可以依法处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

　　惠州龙溪万德五金厂老板拿毛票侮辱民工，情节恶劣，后果严重，令人发指，显然不能止于道德谴责和批判，而必须依法给予制裁，否则，拿什么维护打工者的劳动报酬权和人格尊严?因此，不但受辱民工要大胆地拿起法律武器，向这些黑心老板讨回公道，相关行政、执法部门没有理由保持缄默，不然，受伤害的远非只有讨薪民工，还有政府公信和地方经济发展环境，又如何奢谈劳资和谐、社会稳定?