据黔东南政府网消息 为深入宣贯全州企业工资集体协商工作会议和省总工会“工业强省—工人当先—工会组织在行动”六大系列活动精神，该县党政领导高度重视，积极采取措施，突出党建带工建，加强 “两个普遍”的推进工作。

    一是及时安排部署。全州企业工资集体协商工作会议后，该县总工会及时召开专题会议，布置明确下阶段工作，并抽调组织、统战、人事、工商等部门人员，组成工作组深入30余家厂矿、企业开展党建带工建和工资集体协商工作。

    二是坚持“党建带工建，共建服务党建”，切实把工会组建工作纳入党政工作考核体系与党建工作同步研究部署、同步检查考评。

    三是积极探索不同规模、不同所有制、不同经营状况企业开展工资集体协商的特点规律，采取灵活多样的要约形式和协商方法，确定不同的协商重点，依法开展工资集体协商工作。

    截止8月底，全县87家非公有企业已有69家建立了工会组织，占目标要求的79.3%；已开展工资集体协商的企业有47家，占已建工会企业的68%。