本港讯 （吴金萍 记者 李丽娟）台江县人事局坚持“公开、公平、公正”的原则，不断构建教育与监督并重的惩治和防腐体系，杜绝“暗箱操作”，全力打造“阳光职称”形象，积极营造能者上、庸者下，优秀人才脱颖而出的良好社会氛围。

    该县实行职称申报工作“三制”。实行“诚信承诺制”、实行申报前公示制、实行“信息反馈制”。通过实行申报“三制”进一步保证了申报人员身份和信息的真实可靠性，做到以人为本。

    同时健全评审机制。提升评委的整体素质，按照“跨部门、同专业、高层次、权威性”的原则，结合往年评审情况，调整不适合的评委，补充“新鲜血液”，提升评审队伍的整体素质；有效保证了各系列职称评审的公正性；全程监督确保公正。

    评审结果“全透明”。评审结束后，县职改办迅速将有关评审结果及时反馈给相关专业技术人员，提高了评审结果的透明度，切实维护了专业技术人员的知情权和监督权。